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同志们:
今天,城区政府在这里召开全民创业表彰会,主要任务是进一步推动国家级创业型城市创建工作的深入开展,树立一批创业先进典型,鼓励和激发更多的城乡劳动者积极投身创业,促进就业,营造全民创业的良好氛围。刚才,我们对先进单位和先进个人进行了颁奖。在此,我代表城区党委、政府向辛勤创业并取得显著成绩的创业富民带头人表示亲切的问候和热烈的祝贺!
去年以来,面对金融危机等各种重大挑战和严峻考验,在城区党委、政府的领导下,城区各级人劳部门采取了扶持返乡农民工就业创业等一系列着力改善民生的举措,确保就业局势的基本稳定,人力资源和社会保障工作也取得新成效,承担的为民办实事项目提前完成。至今年11月底止,整个城区城镇新增就业人数17532人,完成全年指标任务15840人的107.6%;农村劳动力转移5132人,完成全年指标任务4550人的112.8%,整个城区的就业局势保持总体稳定。组织发动城镇居民参加医保12.58万人,完成全年指标任务12.53万人的100.3%。下面,我就城区全民创业工作进行总结回顾,同时对下一步工作谈几点意见。
一、认真总结,全民创业工作成绩显著
2009年2月,南宁市被国家人力资源和社会保障部确定为首批国家级创建创业型城市。市政府办公厅下发了南府办[2009]64号文件,对创建工作提出了要求,并将创建工作任务指标分解下达各县区。创建工作开展以来,城区政府高度重视,相关部门通力协作,形成合力,形成政府、部门、企业、职工、社会人员携手共进的大合力,营造了全民创业的浓厚氛围,推动创建工作不断向纵深发展。
(一)建立了一套手段完善的服务体系,长效促进创业的保障作用突出。城区政府不断完善创业政策扶持、服务工作、激励措施等,推动全民创业。一是制定了扶持创业文件。根据市委、市政府制定的《关于开展全民创业行动的意见》和南宁市创建国家级创业型城市工作部署,城区党委、政府及时制定了创建工作方案,今年11月又制定了《关于大力推进西乡塘区全民创业的实施意见》,加强对全民创业工作的指导。二是建立了创业项目库,针对不同的创业群体,采集开发了300个的创业项目。并通过招聘会和城区、镇(街道)、社区(村)就业信息发布平台进行发布宣传。三是建立了创业指导专家队伍,2009年6月城区创业指导服务中心成立,组织了一支由创业成功人士、教师专家和相关政府职能部门人员组成的创业指导服务专家队伍,积极组织创业指导专家在招聘会上或深入社区、创业基地开展创业咨询服务。四是搭建创业信息交流平台,成立创业交流互助社团,在西乡塘区创意创业基地内成立了大学生创业就业沙龙,不定期组织有创业意愿的大学生与创业指导专家进行交流,以加强对大学生的创业指导和服务。召开各类创业人员座谈会,沟通交流创业扶持政策落实情况,不断改善服务工作。五是落实激励措施,鼓励全民创业。落实返乡农民工创业补贴等针对不同创业人员的扶持政策,建立大学生创业街,对创业大学生免收摊位租金等扶持措施,还有我们今天举行的创业之星评选表彰都是城区政府为鼓励全民创业而采取的激励措施。
(二)打造了一批创业孵化基地,创业带动就业成效明显。我们从改善创业环境入手,全力抓好创业孵化基地建设,先后树立起2个返乡农民工创业基地(双定镇义平村、金陵镇刚德村)、1个农村劳动力就地转移就业基地(石埠街道兴贤村)、西乡塘区创意创业基地(唐人文化园)、下岗失业人员创业就业基地(东博机电城)、农院路全民创业基地等六个创业基地,建设了1个青年就业创业见习基地,创建了华强街道永宁社区、大同社区2个创业型社区示范社区。投入37万元,先后为2个返乡农民工创业基地修建了一条道路和两口水井,不断完善基地的基础设施。在双定镇义平村、金陵镇刚德村两个返乡农民工创业基地,返乡农民工进行养鸡、养猪、养蛇、养鱼、和香蕉种植等,其中双定镇义平村的养殖基地目前已有十一位返乡农民工进入基地开展香蕉规模经营和生猪规模养殖。此外,还在西乡塘区创业创意基地积极组织开展大学生自主创业乐园交流等活动,请专家进入创业基地现场提供信息咨询、创业指导等服务,搭建创业人员的交流平台。通过基地的平台作用,吸引高校毕业生、返乡农民工和有创业愿望的下岗失业人员进入基地创业就业,发挥创业的倍增效应,创业带动就业的成效比较明显。截止今年10月,整个城区新创办的个体私营工商企业1168家,吸纳劳动力就业7200人,比2009年全年新增数多了400家。
(三)扶持了一批返乡创业典型,带动村民致富作用突出。积极落实返乡农民工优惠政策,促进返乡农民工就业创业。目前整个城区返乡农民工已经成功创业203人,按照市政府出台的优惠政策,城区政府给成功创业的返乡农民工每人补贴2000元,共计40.6万元,并对4家企业聘用的98名返乡农民工给予单位补贴共9.8万元。如金陵镇服装加工厂吸纳返乡农民工45名,按照每聘用一名补助1000元的政策规定,我们及时为他们申报4.5万元补助资金。08年底,双定镇返乡人员韦钢夫妇怀揣打工攒下的十几万元,回到双定镇开办了一家养鸡场,短短的一年多时间,养鸡场的鸡舍从1栋增加到4栋,占地4000多平方米,目前养有活鸡4万羽。养鸡场还吸纳了当地8个富余劳动力。在此基础上,韦钢夫妇又进入义平村养殖基地开办第二家养殖场,发展生猪规模养殖。金陵镇刚德村的返乡农民工石洪鉴“与蛇共舞”闯出创业路,经过08年至今两年多努力,收益可观,在他的影响带动下,全村已有40多户村民加入养蛇队伍,靠养蛇发家致富。金陵镇陆平村党支部书记、远近闻名的肉鸡养殖大王、技术能手陆祖流,凭着敢干、敢试的创业精神,几年来带领村民调整农业产业结构,发展特色经济,为发展现代农业、增加村民收入、改变农村面貌、推动社会主义新农村建设做出了突出贡献。以上提到的几位仅是城区返乡成功创业人员中的代表,还有两百多名返乡成功创业人员分布在各镇、村,他们以自己的成功创业影响、带动村民自主创业,为城区农村经济发展、农民增收做出了积极贡献。
(四)培育了一批创业“小老板”,自主创业导向作用明显。通过职业技能培训、创业培训和借助信用社区申请小额信贷,城区出现了越来越多自主创业并获得成功的“小老板”。三年来,城区共投入380多万元组织开展职业技能培训、创业培训6320人。如去年9月底,石埠街道办依托石埠美丽南方乐洲景区的旅游开发,及时组织村民开展厨师培训,参加培训后的村民梁在荣利用自家小庭院搞起了农家乐,“十一黄金周”开张仅半年,家庭收入增加了一万多元,在他的带动下,村里几户村民也纷纷搞起了农家乐。坛洛镇三景村的党员黄文初,去年参加了11月份的创业培训后,拓宽了经营理念和思路,将果苗扩大了销售渠道,卖到了临近的几个县。上尧街道办事处广西经干院毕业生张兵圣自主创业一家文印经营部,并安置了5名下岗失业人员;广西大学毕业生张文明在石埠街道办事处忠良村合作创办南宁兴农竹鼠养殖场,取得一定经济效益并带动了一批村民养殖。双定镇兴平村村民卢静武在东莞一家电子元件厂打了4年工,08年下半年返回家乡后,凭着自己当过维修工的经验,创业一家家电维修店,在双定镇各部门的指导帮助下,小店顺利开张,生意还不错,收入比在东莞打工时还高。此外,还有下岗后通过社区帮助申请小额贷款创办职业介绍所并安排下岗失业人员工作的粟汉宜,通过社区宣传凭借小额担保贷款开办童装店和美容院的下岗女工兰曼,通过贴息贷款扩大经营的锦润星机械维修厂创办人张星旺,等等。政府通过培训、发放信用社区小额信贷,越来越多创业“小老板”涌现。2009年,城区新增个体工商户5144家, 2010年10月,城区全年新增个体工商户5198家,新增数每年都在不断增长。
回顾几年来的创业就业工作,我们深感成绩来之不易,充分体现了城区党委、政府对全民创业的高度重视和正确决策,体现了各镇、街道办事处和各有关部门的大力支持与配合。全民创业工作虽然取得较明显成绩,但仍存在着一些问题,比如:创业工作机制还需进一步完善,创业环境离广大创业人员的要求还有一定距离,在资金扶持、创业指导工作等方面还需进一步加强,等等。针对这些问题,在今后的工作中我们要努力改进,切实加强,不断开拓全民创业的新局面。
二、再接再厉,促进全民创业蓬勃发展
为认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,巩固国家级创业型城市创建工作成果,充分激发全社会创业活力,发挥创业促就业的倍增效应,实现城区经济社会又好又快发展,下面我就如何进一步推进创建国家级创业型城市、大力推进城区全民创业工作,提出以下意见:
(一)统一思想,进一步明确推进全民创业的重要意义
党的十七大和十七届五中全会明确提出,要在全社会积极实施以创业带动就业的发展战略。促进以创业带动就业,是贯彻落实党的十七大、十七届五中精神,实施积极就业政策的重要举措,是稳定城区就业局势的有效途径。市委在制定国民经济和社会发展第十二五规划提出要实现科学发展、和谐发展、跨越发展,要实现这一目标,就要充分激发和调动全民创新全民创业的积极性和主动性,让创业者在“市场体系健全、要素合理流动、资源有效配置、政府服务优良、企业诚信经营、劳动者充分就业、投资者安心兴业”的创业环境中自我提升,大胆创业,带动就业,使全城区上下形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围,社会各界人士在创业中积累社会财富,在创业中促进社会发展,努力形成百姓创家业、能人创企业、老板创大业、社会各界都创业的发展格局,促进城区经济社会的持续发展。
(二)把握“四个工作重点”,推动全民创业
创建国家级创业型城市的目标任务是:鼓励劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营,在实现自身就业的同时带动更多劳动者就业。健全政府职能部门共同组织、社会各界主动参与的管理服务和组织领导体系,建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的创业新机制,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,形成全社会崇尚创业、支持创业、竞相创业的局面。城区全员创业活动指数达到22%以上。创业带动就业比例为1︰5,创业活动对就业的贡献率达到35%,创业活动对企业成长的贡献率明显提高,创业环境满意度明显增强。要实现这些目标我们要把握好制定扶持政策、优化创业环境、强化激励措施、浓厚创业环境四个方面工作重点,推动城区全民创业,促进就业。
1、进一步加强对全民创业的扶持。落实好城区党委、政府制定的《关于大力推进西乡塘区全民创业的实施意见》,重点对有创业意愿的下岗失业人员、返乡农民工、高校毕业生,从培训、资金、场地、服务等方面给予大力扶持。强化再就业扶持政策,对持《再就业优惠证》、《就业失业登记证》人员和符合条件劳动者进行免费培训,提高他们的劳动技能,让他们获得更多的工作和发展的机会。落实农民工返乡创业扶持政策。扶持高校毕业生创业,培养高校毕业生创业意识和创业能力。推进政府、银行与企业的沟通联系,积极服务,畅通融资渠道,积极为持《再就业优惠证》和《返乡农民工优惠证》的有意创业人员申报小额贷款。进一步完善创业孵化基地、创业示范社区、返乡农民工创业基地及创业街的建设,积极鼓励和引导有创业愿望的高校毕业生、返乡创业人员和下岗失业人员进入基地创业就业,通过创业示范基地,发挥良好导向和典型作用。将创业服务延伸到社区、村,实现“点对点零距离”服务,免费为创业者收集项目信息,提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、职业技能培训、技能鉴定、创业培训、小额贷款、税费减免、政策咨询等“一条龙”服务。
2、进一步优化全民创业环境。一要抓好机关作风建设。深入开展“创先争优”活动,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部。大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取,努力建设创新型机关、争做创新型干部。大力倡导务实之风,强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关、争做务实型干部。大力倡导廉洁之风,带头遵纪守法,努力建设廉洁型机关、争做廉洁型干部。通过规范行政行为、强化干部管理、提升机关效能,为创业者提供便捷、高效、和谐的政务环境。二要完善创业服务机构。建设好西乡塘区创业指导服务中心,进一步完善制度和服务标准,成立创业者协会或创业者俱乐部等服务机构,加强交流,沟通信息,开展结对互助活动,实现共同发展,推进创业服务社会化、市场化、产业化、信息化。加强创业专家队伍建设。加强创业专家队伍建设,为各类创业人员提供培训、咨询和指导,保证创业者享受到应有的政策扶持及维护自己的合法权益。三要建立创业项目的引进机制和创业项目库。通过整合各级各部门的创业项目信息,收集和开发投资少、见效快、市场发展前景好,且适合各类人员创业的项目,采取上门服务、集中服务、电话服务等多种形式,为创业者提供个性化、专业化的咨询服务。同时,开展多种形式的创业宣传和组织活动,集中展示创业项目、产品、服务组织和成果,开展创业典型的宣传交流活动,定期向社会推介。 第四要加强跟踪扶持,提高创业者的经营能力。依托城区、镇(街道)、社区(村)就业服务平台和城区创业指导服务中心,建立创业者信息管理服务系统,设立创业服务热线,接受创业者咨询投诉,注重对创业失败者的指导和服务,帮助他们重树信心,再创新业。同时,跟踪服务创业者所办企业运营和发展,帮助其不断提高经营能力。五要完善“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的联动工作机制。结合实际,在本行政区域内选择不少于10%的的社区开展创建信用社区试点工作。积极依托社区劳动保障平台,进一步做好创业信息储备、创业培训、完善个人资信、加强小额担保贷款贷后跟踪管理等工作,逐步推动建立适合城区特点的社区信用征集体系、评信发布制度以及失信惩戒机制,促进“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的有机联动。对经信用社区推荐、参加创业培训取得合格证书、完成创业计划书并经专家论证通过、符合小额担保贷款条件的借款人,要细化管理,积极推进降低反担保门槛并逐步取消反担保。
3、进一步浓厚全民创业的氛围。充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体经常性地宣传城区创业的优惠政策、优势项目、优良环境、区位优势和全民创业的好典型、好经验。在企业中开展“艰苦创业、诚信立业”活动,在机关开展“支持创业、引导创业、服务创业”活动,在城乡群众中开展“创业有功、致富光荣”活动。通过典型引路,调动全社会的创业激情。
4、进一步强化全民创业的激励措施。切实加强激励措施,鼓励创业。开展西乡塘区“创业之星”星级富民带头人评选活动,培育、挖掘并积极推荐申报南宁市创业富民带头人,采取基层自下而上推荐方式,重点突出那些克服困难、艰苦创业,下岗失业二次创业、返乡创业、高校毕业生创业、退伍转业军人自主创业并带动较多就业以及其他城镇失业人员和残疾人创业的创业富民带头人。按照市创建国家级创业型城市工作领导小组的工作要求,打造一批创业示范基地、创业孵化基地、创业示范社区,并积极申报市级认定。通过典型示范带动作用,激发广大劳动者的创业热情和活力,引导更多的劳动者自谋职业、自立创业。
(三)部门联动形成合力,共同推动全民创业。
去年6月,为了加强对创业工作的领导,城区成立了创建国家级创业型城市工作领导小组,协调解决全民创业过程中遇到的困难和问题。从现在开始,全民创业的组织机构要继续发挥作用,继续加强创建工作领导小组联席会制度,保持各单位、各部门沟通联系,各单位、各部门要指定专人负责联系此项工作,便于定期掌握工作进展。各镇、街道办和各有关部门要认真对照《南宁市西乡塘区创建国家级创业型城市工作实施方案》,巩固创建工作成果,协调配合,形成合力,继续大力推进全民创业。每年,城区党委、政府对工作突出的创业就业工作先进单位、先进个人进行表彰。工商联、工会、共青团、妇联、残联及行业协会、企业家协会都要充分发挥作用,不断完善创业带动就业的社会化运作机制,共同推动城区全民创业。
同志们,推动全民创业是促进保增长、保民生、保稳定、保持城区良好发展势头目标实现的重大举措,也是实现可持续发展的重大战略。我们要深入贯彻落实科学发展观,充分认识推动全民创业的重大意义,继续深入扎实开展国家级创业型城市创建工作,积极推动城区全民创业蓬勃发展,为西乡塘区经济社会的持续稳定健康发展做出新贡献。
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企业举办表彰大会,领导在本次的表彰大货作讲话发言,本文是读文网小编为大家整理的领导国企表彰会讲话,仅供参考。
玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临, 在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开xx年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益,滿招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在龙年新春即将来临之际,我们迎来了“十二五”规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!
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组织开展企业表彰会,领导作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的企业表彰会领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位同仁:
今天,方圆机械和方圆容器公司的全体员工,隆重聚会,召开xx年度年终总结和表彰大会,回顾过去、表彰先进、谋划未来。在此,我代表公司董事长段迎宾先生和公司经营班子,向出席会议的各位同仁致以新年的问候和祝福,并向大会作方圆公司xx年工作总结和xx年工作计划,请大家提出宝贵意见。
(一)xx年的主要工作总结
一、主要经营指标完成情况
xx年,方圆机械公司实现销售收入 6400万元,全年计划实现销售收入8000万元,已实现的销售收入占全年计划的 80 %。没有完成计划的主要原因是汽车工业的增幅不如年初的预期,但基本保持了xx年的水平。方圆容器公司完成产值2777万元,比去年增长了19.59%,全年计划产值3000万元,完成了年计划的92.57%。
二、加强企业管理方面
为提升企业的管理水平,实现科学管理和可持续性发展的目标,xx年主要做了以下工作:
1、统一思想,坚定信心,推行全面预算管理
今年5月,公司经营层经过慎重的分析研究,决定xx年在方圆机械及容器公司推行全面预算管理,这对于全面提高企业的管理水平,完善企业制度,加强对各项费用支出的控制,有效降低公司的营运成本,实现公司利益的最大化,有着重要的作用。为了积极稳妥的推进这项工作,公司制定了周密的工作纲要,自5月份开始进行学习培训和演练,收集历史资料,完善公司各项规章制度,对目标层层分解。确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。为制订xx年的经营计划和预算做好充分的准备,力求扎实有效的推进。截止到12月底,经过大半年的艰苦努力,方圆机械公司xx年度预算终于编制完成。容器公司也根据自身的特点和实际情况,作出了以加强成本和费用管理为核心的预算管理工作。
2、初步建立和完善企业经营管理的三会制度
为保证企业日常经营活动的规范运行,公司建立了经理办公会议、月度生产经营会和季度经济活动分析会三项会议制度,保证了决策的科学性、经营活动的有序性,通过各单位之间的有效沟通和协助,能够及时掌握企业的经营状况,及时发现问题,分析问题,解决问题,提高了经营班子的决策能力和中层管理人员的执行力。在会议的举行过程中,不断地总结经验和提高会议的效率,初步形成了具有我公司特色的会议模式和制度。机械公司对部门的周一晨会,加强了规范化和严肃性,使它既是工作的安排和部署,又是企业文化和员工精神面貌的一次展现。
自11月份开始,在学习先进企业经验的基础上,机械公司尝试开始了每天的生产早会,重点检查前一天的计划完成情况,布置当天的工作,力求在第一时间、第一现场由相关责任人直接沟通、协调,解决具体问题,做到有检查、有计划、有布置、有落实。
容器公司在每天的晨会上都坚持了安全交底制度,切实做到安全生产警钟长鸣。
3、加强现场管理,推进5s管理向深度发展
为提升企业形象,符合江汽对外协厂家的要求,在公司领导的高度重视下,在责任部门的有效监督和管理下,xx年的现场5S管理落到了实处,取得了立竿见影的效果,厂容厂貌有了根本性的改观,班组园地建设富有特色,作业效率得到提高。外来宾客参观时给予了较好的评价,特别是江淮乘用车公司总经理戴茂芳先生到机械公司视察时,对公司近几年在现场管理上取得的进步,提出了表扬和勉励。为使5S管理向深度发展,同时开展了改善活动,并让每一个员工参与到其中。
容器公司是租用厂房进行生产,在客观条件比较差的情况下,也没有忽视现场管理,因地制宜,制订了车间关于加强安全生产的详细规定,如进入生产车间必须戴安全帽。容器公司对外包工程也没用放弃管理,在安庆华泰林工程,始终有一位副总坐镇指挥,顺利完成了该工程的建设,获得了业主的好评。
4、企业制度不断完善,成本管理和成本意识得到加强
今年机械公司各部门都根据生产经营的需要出台了一系列管理措施和办法,特别是针对物资采购所出台的管理办法,引入了竞争机制,按照“四比”要求进行物资采购,对降低采购成本,规范采购程序起到了显著地效果;同时针对降低库存、节约能源、强化计划执行的准确性等等,都陆续有了新的规定和办法。综合管理部已经拿出来方圆机械公司管理制度的初稿,明年将讨论、修改、完善、实施。
为了加强成本管理,真实掌握成本构成,为产品定价、工资测定、工效考核、成本控制提供科学依据。机械公司今年开始了产品单位成本测算,并计划在明年上半年完成。
三、抓好员工培训,提高员工技能,增加员工收入
1、二十一世纪是知识、科技、人才的世纪,任何一个企业的发展都离不开这些要素。方圆公司正是看到这些,所以始终本着“以人为本”的理念,不断吸收人才,培养队伍,切实加强队伍建设,xx年,机械公司共举办各类培训218场次,外出交流学习达62人次,接受培训共达931人次,人均超过六次12课时的学习机会。容器公司全年共培训20余起,公司集体组织培训1起、自学1起,委外培训4起。全年先后开展了公司七周年庆祝活动知识竞赛,全面预算管理知识竞赛,职工岗位技能比赛。为响应董事长的号召,在管理人员中开展了读一本好书的活动,把《细节决定成败》的理念贯穿到实际工作中,取得了良好的效果。在江淮乘用车首次冲焊外协厂家技能大赛中,方圆机械公司章俊伟夺得了焊接一等奖的荣誉。在肥西县首届优秀技能人才评选活动中,容器公司焊工刘燕勤同志获得“肥西县技术能手”的称号。
2、关心员工生活,增加员工福利,提高员工收入,是我公司追求的企业目标之一,xx年公司的产值较xx年有所下降,特别是今年夏天,机械公司因江汽乘用车生产线改造而停产的情况下,拿出了大笔资金,补贴给员工,保证了员工的收入有所增长。xx年公司基本上为每个在册员工都办理了社保,使员工们对企业有了归属感,也增强了企业的凝聚力。
3、为年轻人提供学习、工作和实现自我价值的机会是我公司培养人才的一大特点,方圆公司是一个不断发展壮大的企业,方圆有一个年轻的、充满活力的队伍,他们有激情、有力量、有事业心,是我们企业的未来和希望,像解许娅、方贵荣、昝翠丽、章俊伟、谢云、杨弋远等一批年轻人正在和我们的企业一同成长。
四、坚持产品开发和市场开拓,优化经营结构
做强做大企业是我们方圆人的目标和梦想,实现这一目标和梦想,需要我们调整产品结构,优化市场资源,不断开发新的经济增长点,而拥有自己的产品将是实现公司走自主创新、可持续性发展道路的唯一选择。为此,公司确定了开发新产品、开拓新市场的战略决策,今年五月,段董事长亲自带队去北京,和简式国际(北京)汽车设计公司建立了合作关系,机械公司在该公司的帮助下,目前和陕汽宝华同步开发的货车驾驶室翻转锁止机构已进入前期准备工作。容器公司也正在对货车储气罐的开发进行论证。
立足江汽,走出江汽,调整产品结构,是机械公司全力推进的另一项重要工作。今年,我们先后向江汽商用车、合肥家电冲压配套、合肥电子38所、合肥熔盛机械、合肥昌河汽车等进行市场开拓,值得一提的是,在合肥昌河汽车公司潜在供应商考核中,我公司获得了冲焊类厂家第一名的好成绩,为我公司顺利进入昌河配套体系走出了实质性的一步;同时我公司和合肥市重点扶持企业合肥熔盛机械有限公司高层建立了良好的沟通渠道,正在以积极审慎的态度,寻找合作机会。需要提出表扬的是,机械公司总经理助理周海燕同志,为维护客户关系、积极拓展市场做出了艰苦的努力。
容器公司除了巩固老客户,积极开发新客户外,还积极争取进入安庆石化合格供应商行列。容器公司总经理身先士卒、南北奔波,为开发市场倾尽全力。
五、新厂建设进展顺利
今年3月29日,xx方圆新厂区开工典礼隆重举行,标志着方圆公司的发展掀开了新的一页。新厂占地面积56亩,建筑面积近25000平米,自六月初破土动工以来,战胜了高温酷暑和少见连续雨天,保质量、保安全,实际上只用3个多月就完成了研发楼主体结构的封顶,12月中旬保证了容器公司的搬迁。容器公司为了节省费用,新厂房的水电气等设施都组织员工自己动手,即将在简陋的条件下开展生产。在新厂建设中,无论是施工单位选择还是设备材料采购,都严格实行招投标制,坚持以合理的低价中标,严格控制投资。
六、企业文化建设初见成效
从方圆公司成立之始,就重视企业文化建设,今年我们开展了各种形式的企业文化活动,新春文艺演出、职工作文和书法比赛、员工外出旅游领略祖国大好河山等丰富多彩的活动,大大增进了员工对企业的感情,体现了企业对员工的关爱。
公司积极参加江汽乘用车公司组织的文体活动,在外协厂家篮球赛上,我公司组织的女子啦啦队获得了一致好评,充分展示了公司亮丽的风采。
在对外交流上,机械和芜湖奇瑞集团普威技研有限公司建立了合作交流关系,10月,全体中层干部去该公司参观,通过相互学习、取长补短,取得了良好的效果。 公司为表彰先进,设立了多种奖项,以奖励在企业管理和生产经营中取得显著成绩的公司员工,机械公司、容器公司今年共评比产生了优秀班组、优秀员工、质量之星、5S之星、焊接技术能手等先进人物,在此,我也号召广大员工向他们学习,在xx年取得新的成就。
公司的党建工作也取得了丰硕成果,机械公司和容器公司都成立了党支部,全年共发展新党员1人,预备党员4人,并荣获了“肥西县先进党支部”的荣誉称号。
(二)、公司面临的问题和存在的不足之处
一、企业的经营结构、产品结构单一,缺乏创新能力。由于机械公司的产品全部为江汽乘用车配套冲焊件,产品单一和市场的单一,成为制约企业发展的瓶颈,xx年未能完成年初制定的经营计划,其主要原因就是江汽乘用车的增幅下降而造成的,而xx年依然不会乐观。容器公司面临的市场恶性竞争也越来越激烈,公司的生产能力特别是设备老旧也在一定程度上制约了企业的发展。
二、由于新厂建设巨大投入,加上和悦2代的开发,xx年机械公司直接投资所需的资金将超过 1000万。容器公司除了合同的付款条件比较差,还面临着付款不及时,坏账风险大的问题。目前国家金融政策仍然不很明朗,中小企业特别是民营企业融资难的困境不会改变,资金短缺将是公司面临的一个重大困难。
三、人力资源缺乏仍是企业发展的制约因素之一,管理人员专业化程度低、一线员工流动性大,质量、安全、财务、技术等岗位的持证人员缺乏,都在一定程度上阻碍了企业的创新能力的提升和可持续性发展。没有建立科学合理的绩效考核机制和奖罚制度,也影响了员工的工作激情和公平分配。
四、企业管理还有薄弱环节,成本控制还要进一步加强,库存较大所造成的浪费,依然没有有效解决。部门责任范围和工作内容还不清晰,相互扯皮、推卸责任的现象时有发生。
五、安全工作仍需高度重视和加强,机械公司、容器公司今年都发生了一起重大的机械伤害事故,给个人、企业都带来了痛苦和损失,重大安全隐患也时有发生。
(三)、xx年的工作目标和工作计划
xx年,国内国际的经济形势依然严峻,欧债危机不能有效缓解,经济萧条将会持续下去。热点地区的政治危机和冲突一触即发,中国经济不确定、不稳定的因素很多。为此,我们既要认清形势,防范风险,更要坚定信心,稳步前进。
一、xx年工作目标
主要经营目标
1、xx年机械公司计划实现销售收入7000万元,容器公司计划实现产值3000万元,公司将再次向产值过亿发起冲击。
2、应收款回收率90%以上。
3、全年无重大安全事故。
4、产品交付合格率100%以上。
5、开发1-2个新产品(新客户)。
管理目标
1、实施全面预算管理,并逐步完善编制、执行、检查分析、考核奖惩的运行机制。
2、建立健全企业各项规章制度和管理流程,根据企业经营发展的需要,结合新厂规划,科学合理的设置公司的组织机构,完成定员定岗定编。
3、以新产品开发和市场拓展为目标,初步建立、培养自己的技术研发队伍和市场营销队伍。
4、初步建立公司薪酬和绩效考核管理体系,结合工时定额和目标任务,制订公司薪酬设计和管理办法、公司绩效考核办法。
5、容器确保压力容器制造许可证的换证工作顺利通过。
二、xx年工作计划
1、全面预算管理将成为xx年全年各项管理工作的中心和基础,为保证预算的全面有效执行,将成立预算管理部,定期对预算和计划的执行情况进行检查、分析、报告。容器公司力争实施符合企业特点的预算管理,在xx年逐步探索建立公司考核奖惩机制。
2、深化江汽市场的开拓,开发新的客户和产品。机械公司要在江汽乘用车现有车型里力争增加新的产品件,维持xx年的产值。在新产品的开发上,确保驾驶室翻转机构和陕汽宝华轻卡的同步开发。在新客户的开发上,继续跟踪和关注合肥熔盛机械的新产品开发,重点关注合肥昌河汽车新车型的开发,力争xx年成为该公司的合格供应商,并实现产销任务。容器公司要继续巩固中粮、丰原、八一、华尔泰,特别是安庆华泰林浆纸等老客户,同时开拓新市场,如日资企业恩斯克、贝克药业、江苏威达建设等公司,力争进入安庆石化合格供应商行列。
3、加强成本管理,提高经济效益。狠抓成本管理,必须加强物资采购计划管理,减少库存积压和资金占用,完善采购招标和比价、询价制度等,从源头上降低成本;继续加大生产过程中的成本控制,从采购、工艺设计、下料等环节入手,提高材料利用率,降低成本;在产品制造过程中,降低能源消耗,从防止跑、冒、滴、漏的细节抓起,最大限度挖掘潜力,降低成本;发挥技术领先的作用,在改进工艺、提高工效、稳定质量、降低成本等方面下功夫,减少质量损失。
4、质量安全是企业的生命线,机械公司xx年要确保ISO/TS16949质量体系持续有效的运行,使xx年的万元质量损失率比xx年降低5%。xx年公司要建立安全管理体系,明确安全责任制,确实做好新员工的安全教育和培训,将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人。xx年全年杜绝重大生产安全和伤亡事故,杜绝消防事故的发生。
5、加强人力资源管理,公司综合管理部要未雨绸缪,拓宽招聘渠道,采取灵活的招聘政策,确保今年员工招聘及时率要达到90%。以人为本,加强企业文化建设是今年公司人力资源的重要工作之一,公司将通过培训、宣传专栏、晨会来开展宣传工作。逐步建立较完善的培训体系。公司将创造必要条件鼓励员工通过自学提升自己的文化和专业技能,组织开展生产技能培训和技能竞赛,激发员工学习的积极性。机械公司力争在江汽乘用车公司每年组织的外协技能比赛取得好成绩。容器公司重点抓好特殊工种的培训和取证,保证企业生产具备必要的技术工种,要充分利用特种行业的优势,积极参加社会举办的各种技能比赛,以锻炼队伍,扩大企业影响。
6、充分发挥财务的核算和监督作用,为公司经营决策服务。财务管理要切入到销售和生产经营工作当中,提出财会建议。强化财务部门对物料管理的监督职能,落实财务对仓库存储数据管理的监督职能,对物料采购、物料管理、物料利用、库存等工作环节提出财务意见。和预算管理部密切配合,对公司运营成本进行周期性预测、评估和报告,为公司运营决策服务。认真执行公司财务制度,全年杜绝因财务控制管理漏洞造成损失。加强资金的预算和管理,拓展融资渠道,把现金流量管理放到突出的位置,力争资金流良性循环。
各位同仁,再过几个小时,xx年就要和我们告别,我们将迎来新年的钟声,xx年注定是一个不平凡的一年,方圆公司注定要走过一段不平凡的道路,让我们记住达尔文的一句话:能够在地球上生存下来的物种,既不是最强壮的,也不是最聪明的,而是最能适应环境变化的。让我们一起努力、让我们一起创造、让我们共同期待;时代在变、社会在变,但奋斗不变、执着不变。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把方圆公司建设成我们的幸福家园。
最后。祝愿全体同仁节日愉快!身体健康!万事如意!合家幸福!
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领导在本次组织的企业表彰大会作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的企业表彰会领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天,公司隆重召开会议,表彰过去的一年里在公司各条战线上涌现出的先进职工、安全生产集体,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司向受到大会表彰的先进个人、集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献,希望在今后的工作中保持荣誉,再接再厉,再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!
xx年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,在上级公司的正确指导下,艰苦创业,克服了自然条件差、气候恶劣、交通不畅、人力资源不足、地区工业基础薄弱、原燃材料短缺等诸多不利因素影响,经过广大职工的共同努力,公司现实了XX产量、XX产量、产品销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。今年一季度又实现开门红,实现利润又同比增长了X倍。这在目前全国市场竞争十分激烈、普遍低利润运行的情况下是非常难得的骄人成绩。为XXX实现新一年的奋斗目标和今后的快速发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得,凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水,,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果,其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型,他们虽然工作岗位不同,却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神,忘我的劳动热情,强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会,就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型,大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神,树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神,发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们企业精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们忠于企业的坚定信念,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,使劳模精神不断发扬光大,使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作、信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。
我们XXX公司拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是去年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标正在加快推进,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。
受到这次大会表彰的先进个人,是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩,集中体现了新时期XX企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌,是公司在新形势下抢抓机遇、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富按照职工收入与效益、效率挂钩的原则,在岗职工人均年收入增长达到10%以上,争取职工收入在十二五期间比xx年翻一翻。
xx年是“十二五”开局之年,是XX技改项目开工建设的攻坚年,也是企业规模、经济实力、管理水平、产品质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司技改项目的奠基拉开了新一轮大建设、大发展的序幕,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。
为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,仅就如何实现今年的目标任务,向与会的劳动模范、先进个人及全体干部职工提出几点希望和要求:
一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展 从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。
从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距,XX公司是XX集团做优做强钢主业、实施跨地区联合重组战略格局中的重要一环。我们只有加快发展,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。
各级管理人员要紧密联系自身实际,重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足,高举发展大旗,始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识,正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。
受到表彰的先进职工要继续争当思想解放的排头兵,主动适应公司发展的新要求和新变化,进一步更新观念,开拓思路,用自己的实际行动,团结和带领广大职工用新理念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。
二、弘扬先进精神,必须围绕总体部署,服务公司快速发展
公司快速发展目标能否实现,取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期,弘扬先进精神,团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看,要实现快速发展战略目标,就必须紧紧围绕公司总体部署,完成好公司安排的各项工作任务。从当前重点工作推进来看,公司迫切需要全体干部职工始终以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。
三、弘扬先进精神,必须争创一流业绩,推进公司快速发展 弘扬先进精神,就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。
弘扬先进精神,就是要把爱岗敬业作为一种天职,把忘我工作作为一种本份,把立足本职作为一种责任,把勤勉尽责作为一种品德,始终以强烈的事业心、责任感,埋头苦干,恪尽职守,创造一流工作业绩。
各级管理人员要以公司发展为己任,高标准、严要求地抓好分管工作,抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机,在重点工作落实中追求先行,在日常工作中寻求突破,干一流工作,创一流业绩。
机关各部门要紧紧围绕公司发展目标,主动融入公司发展大局,创新发展思路,提升服务水平,确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神,加强学习,提高素质,团结拼搏,为公司新一轮发展献计献策。
基层广大员工要在各自的岗位上,努力以尽善尽美的工作态度,完成好承担的各项工作任务,努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上,尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作,为实现公司创业、发展目标,再立新功。
四、弘扬先进精神,必须坚定发展信心,实现公司快速发展 公司快速发展,具有良好的外部条件和空间。首先,有集团公司的大力支持,集团主要领导多次就公司今后的发展方向、发展目标作出重要指示,坚定了我们实现加快发展的信心和决心。其次,钢铁项目建设的稳步推进为公司实现快速发展提供了平台;加之基本打造成型的产业链条、管理经验的积累、组织架构的不断完善、经济实力的进一步增强,具备了快速发展的基础和条件。全体员工要进一步认清公司实现快速发展的现实优势、面临的机遇和有利条件,要充分认识新疆各级政府和总公司领导对XX公司发展的高度关注和重视支持。我们一定要继续发扬先进精神,始终保持拼搏进取的精神状态,坚定发展信心,始终保持昂扬斗志,心往一处想,劲往一处使,进一步形成推动公司快速发展的强大合力。
先进是公司快速发展的宝贵财富。各单位各部门要广泛深入地宣传先进事迹,引导广大员工以学习先进为风尚,以争当先进为光荣,以贡献企业为己任,在本职岗位上争当表率、敬业奉献,进一步形成争先创优、争创一流的生动局面。
同志们,发展印证劳动伟大,时代崇尚先进光荣。让我们紧密团结起来,在新时期先进精神的鼓舞和激励下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的精神,同心同德、扎实工作,为实现公司新一轮大发展而努力奋斗!
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政府是服务者,公民是顾客,政府的职责就是为公民服务。下面就是读文网小编给大家整理的政府领导在企业讲话稿,仅供参考。
同志们:
非常高兴与自治区发改委、经信委、国资委、总工会的同志们一起参加电力公司20xx年工作会暨四届一次职代会。刚才,刘锦、张福生同志分别作了讲话和报告,总结了公司20xx年和“十一五”的成绩和经验,提出了“十二五”的发展思路、目标,部署了20xx年的重点工作,讲得非常中肯,非常实际,我完全同意。
下面,我讲三点意见。
一、“十一五”期间电力系统为自治区经济社会发展做出了突出贡献
回顾总结“十一五”的电力工作,我认为最突出的有以下几点:
一是企业综合实力迈上新台阶。“十一五”期间,电力公司实现了里程碑式发展。20xx年,全区发电量完成2598亿千瓦时,居全国第4位;外送电量1064亿,居全国第一位。公司售电量完成近1200亿千瓦时,约占全区总售电量的49.7%。电力公司为自治区经济建设做出了突出贡献,同时,企业经营业绩不断提升,资产总额、年售电量、利税等核心经济指标基本上都实现翻番,负债率、线损等指标大幅下降,企业的综合实力迈上了新台阶。
二是电网实现了跨越式发展。五年新建220千伏变电站32座、500千伏变电站7座,蒙西电网500千伏“三横四纵”主干网架正式形成,初步构建了内蒙古大电网格局;新增35千伏及以上变电容量2863万千伏安,网架结构日益优化,电网功能不断完善,供电能力大幅提高,为自治区经济社会发展提供了可靠的电力支撑。
三是市场化运作、改革创新取得显著成绩。
电力公司在2004年完成厂网分开以后,在自治区党委、政府的领导下,又相继完成剥离企业办社会、电源项目重组、呼兴电网整体划转、抽水蓄能电站股权转让重组、乌兰水泥产权剥离、国电蒙能公司改革债务处理等重大改革任务。通过不断改革,甩掉了许多历史包袱,大大减轻了企业负担,公司主营业务更加突出,发展定位更加明确,从而实现了轻装减负,加速发展。
四是强化管理举措新、亮点多。“十一五”期间,电力公司在国资委的领导下,持续开展“企业管理年”活动,全面强化经营管理,建立了“增收节支、降本增效”长效机制;不断加强农电预算管理,规范多经企业经营行为,促进了经营效益的稳步增长,实现了电力公司整体的健康发展。
五是打造了“责任蒙电”品牌。内蒙古电力公司不仅承担着经济责任,还承担着社会责任。“十一五”期间,电力公司克服经营压力,实现了村村通电,累计解决73745户农牧民无电户通电问题;积极参与经济结构调整、节能减排和大用户直供等,保证安全稳定供电、供热;支持风电等可再生能源上网,风电装机规模和电网消纳比例等多项指标居全国第一;出色完成了60周年国庆和自治区成立60周年大庆等重大活动保电任务。内蒙古电力公司在履行社会责任方面做了大量工作,得到了社会公认,也得到了自治区党委、政府高度评价。
上述成绩的取得来之不易。在此,我代表自治区政府,对内蒙古电力公司20xx年和“十一五”取得的成绩,表示热烈的祝贺!
二、“十二五”电力发展面临的形势和任务
关于“十二五”自治区经济发展形势,可以简单概括为以下三点:一是保持经济平稳较快发展。“十一五”内蒙古地区生产总值达到11620亿元,跻身万亿元省区行列,主要发展指标已达到全国平均水平。但是,我区欠发达的区情还没有根本改变,发展不足、经济总量偏小的矛盾仍然比较突出。因此,“十二五”我区的经济增速仍然要高于全国平均水平。二是调整经济结构是核心。自治区提出要建设四大基地,即国家能源基地、国家绿色农畜产品生产基地、国家有色金属加工基地和国家重化工基地,这是我区工业经济持续稳定发展的基础。同时,要加快经济结构调整步伐,把工作的着力点放在发展非资源产业上。这就要求电力系统认真做好相关工作,积极支持淘汰落后产能,淘汰高耗能、高污染、低产出的产业,促进产业升级;大力扶持以科技为支撑的经济结构调整,促进非资源产业、新兴产业发展。三是投资拉动仍然是主题。内蒙古欠发达的基本区情没有改变,自治区的基础设施、工业项目、社会保障还需要大量投入。虽然我们要竭力优化消费拉动、投资拉动和出口拉动的比重,但在短时间内仍然摆脱不了投资拉动为主的现实,所以必须进一步加大基础设施投资力度。“十二五”期间,自治区电网计划投资2200亿元,其中,蒙西电网600-700亿元,东部电网400-500亿元,国家电网1000亿元。
应自治区经济社会发展的需要,内蒙古电力公司“十二五”的发展任务非常艰巨。首先,要认真贯彻落实自治区《“十二五”电力发展规划》,充分发挥电力的支撑保障作用,较好地满足经济社会持续快速发展的需要。其次,要发挥电力的调控作用,促进经济结构调整。在促进经济社会发展的同时,加快自身发展。第三,要按照建设全国一流省级电网的要求,全面提升技术装备、经营管理、人才队伍等方面的水平。
三、对今年电力公司的工作提出五点要求
20xx年是“十二五”的开局之年,自治区经济社会发展站在了一个新的历史起点上,内蒙古电力公司要围绕服务于自治区的中心工作,突出抓好以下工作重点:
第一,构建“责任蒙电”。构建“责任蒙电”,首先是对自治区党委、政府负责任,对经济社会发展负责任,对广大电力干部职工负责任。电力公司要服从服务于自治区发展大局,加快建设坚强的蒙西电网,满足经济社会持续快速发展的需要。要切实发挥我区电价市场“洼地”效应,支持企业健康发展,支持经济结构调整。特别是要支持以呼包鄂为核心的沿黄沿线经济带建设,支持非资源产业和新兴产业发展,支持有利于就业的劳动密集型产业、中小企业、民营经济和各种服务业发展。要认真履行社会责任,进一步加大服务新农村、新牧区建设力度,着力解决户户通电问题,着力提升城镇、城区安全可靠供电和优质服务水平。要坚持以人为本,构建和谐企业,关注员工发展,在努力实现企业发展的同时,使员工的福利待遇同步增长。要高度重视安全生产管理,积极应对突发事件,确保安全可靠供电。当前,要重点抓好春节期间的保供电、保安全、保稳定、保供热工作,确保全区各族人民过一个温暖祥和的节日。
第二,建设坚强的智能电网。超前规划、超前建设,适度增加固定资产投资,“十二五”期间最少安排600亿元,解决蒙西电网薄弱环节,更好地满足经济社会发展的需要。要加强智能电网建设,紧跟电网技术发展的前沿,组织开展科研攻关,积极开展试验研究,加快推进智能电网建设步伐。
第三,坚持改革创新、敢于探索与实践。作为独立的省级电网,内蒙古电网具有很大的改革和探索空间。要围绕自治区经济社会科学发展、经济结构调整和发展方式转变等,研究探索一些符合市场经济规律的经营模式。比如风电火电水电“打捆”外送、多边交易和大用户直供、风电企业和大用户联合建设“微网”、利用闲置发电机组和企业重组搞自备、蒙西电网和国家电网如何连接等。要敢于探索,凡是有利于经济发展、符合科学发展观的模式都可以采用,都可以搞试验示范。此外,要按照国务院“同网同价”、深化农村电力体制改革的精神,进一步顺畅农电管理机制,升级改造农村电网,促进农电企业健康发展。要采取积极措施,逐步解决苏里格电厂、华宁电厂等困难企业的长远发展问题。
第四,坚持开拓区外市场和培育区内市场并重。开拓市场是电力企业经营的核心,管理的核心。当前,区内发供电矛盾突出,两个市场的开拓和开发是非常重要的。要始终把区内市场的开发、培育作为重点,更加积极主动地做好新增用电项目的报装服务,吸引扶持大项目在内蒙古落地,开拓区内电力市场。同时,高度重视解决电力外送通道问题,这是内蒙古电力公司面临的首要任务,也是推进自治区“能源基地建设”的核心问题之一。今年,国家要启动锡盟至南京、包头至长沙两条特高压通道建设,我们要按照国家的要求,全力支持配合,积极对接,争取尽早开工。
第五,持之以恒地强化经营管理。管理出经验、管理出效益、管理出人才。要通过加强管理,逐步解决决策不科学、投资浪费、经营成本高、损耗多和跑冒滴漏等问题。要围绕打造一流电力公司的目标,建立对标机制,学习借鉴国内先进电网公司的经验,查找自身不足,力求在生产经营、企业管理、体制创新方面再上新台阶。要进一步强化作风建设,领导班子要讲团结、讲大局,个人的聪明才智要融入集体决策之中。认真执行中纪委关于“三重一大”的要求,重大问题由党委会、董事会研究决策。
我们相信,在自治区党委、政府的正确领导下,在以刘锦同志为首的公司领导班子的团结带领下,内蒙古电力公司一定能够圆满完成20xx年的各项任务。
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国有企业是国民经济的命脉,国有企业的发展状况对于国民经济和社会的发展有着举足轻重的作用。下面就是读文网小编给大家整理的政府领导国有企业工作会议讲话稿,仅供参考。
这次国有企业党风廉政建设情况通报会,是落实今年我市党风廉政建设工作任务的重要步骤,是推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要会议。刚才,*城市开发集团和*城乡建设集团党委分别就蔡季良、李化学案作了剖析,总结了应汲取的深刻教训,介绍了他们采取的整改措施。在座的党、政、纪各位领导同志,都要联系本企业实际,认真进行深入的思考,从中得到一些启示和借鉴,便于改进我们的工作。下面,我讲三点意见。
一、国有企业党风廉政建设取得了明显成效
近年来,我市国有企业坚持首都经济的发展方向,不断加快产业结构的调整,规范股份制的改造,完善法人治理结构,改进和加强监督机制,逐步建立现代企业制度,振兴现代制造业步伐明显加快,企业整体素质得到提升,经济效益和增长质量不断提高,国有经济保持了较快的发展势头,在首都经济建设中始终发挥着骨干作用。
随着改革的深化和经济的发展,国有企业党风廉政建设也取得了明显成效:一是抓廉政促发展形成共识。大多数国有企业领导干部进一步增强了加快发展、优化环境,必须坚持反腐倡廉同改革开放和经济建设协调发展、同步推进的“两手抓”意识,贯彻执行党风廉政建设责任制的认识不断深化。二是廉洁自律意识明显增强。通过开展企业“三讲”教育、党风廉政建设宣传教育活动、对照《廉政准则》开展“回头看”等多种形式的活动,企业领导干部的党性党风党纪观念、廉洁经营意识不断增强。三是企业民主监督机制逐步建立。强化了对人权、财权、事权的管理,“三重一大”制度进一步落实,对企业领导干部经营行为和财务运行情况的监督得到加强。四是案件查处力度不断加大。挖出一批企业蛀虫,为国家挽回大量损失。近三年来,全市累计查处国有企业各类违纪违法人员1097人,为国家挽回经济损失23527?18万元。五是源头治理收到一定成效。通过落实厂务公开制度、开展效能监察,把党风廉政建设融于产供销和资金运转的各个环节,不断完善了各项规章制度,规范了经营行为,增进了干群关系。企业的改革发展和体制创新,培养和锻炼了一大批廉洁经营的管理者,带出了一支符合新时代要求的职工队伍,使工人阶级主人翁地位更加牢固。我们要更加理直气壮地发挥国有企业在首都经济建设中的主力军作用,理直气壮地肯定国有企业领导干部做出的突出贡献,理直气壮地宣传国有企业党风廉政建设取得的明显成效。
二、国有企业党风廉政建设的形势依然严峻
改革开放三十年来,国有企业经历了从计划经济到社会主义市场经济的改革过程,由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全,尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素,企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。据2000年至2002年的统计表明,三年间涉及企业领导干部信访总量为4952件次;查处违纪违法案件1007件,占全市同期总数的34?5%;立案查处涉及领导干部违纪违法案件485件,占全市总量的48?2%。国有资产流失从五年前的每年不足亿元,增加到2002年的4?7亿元。以上数字反映出企业领导干部违纪违法的势头还未得到有效遏制,存在的问题不容忽视。
国有企业各级管理者作为国家授权经营管理国有资产的主体,面对如何确保国有资产安全和保值增值,怎样在复杂的经济环境中加强党风廉政建设等问题,面临着种种严峻考验。我认为,这些考验主要来自于四个方面:
第一,在企业监控体系尚不健全的环境中面临着严峻考验
在计划经济向市场经济的转换过程中,我国经济空前活跃,但也由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中,企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节;加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标,不能正确对待形形色色的诱惑,世界观、人生观和价值取向出现扭曲,拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。他们当中,有的片面强调“等价交换”,过度追求个人利益,讲待遇,重“实惠”;有的利用经手、管理财物的便利,大肆贪污、侵占公共财产;有的搞权钱交易,索要、收受巨额贿赂;有的利用职务上的便利,大量挪用公款;有的为了个人的蝇头小利,将企业的资金违规拆借出去,造成血本无归;有的出于个人目的,为其它企业担保,给本企业带来巨大损失;有的伙同亲属、朋友开办私人企业,经营与本企业同类的业务,将本企业的盈利业务交由自己或亲友的企业进行经营,大发不义之财。比如,富亿通控股有限责任公司原董事、副总经理杨书武在兼任市针棉织品进出口公司经理、党委书记期间,未经集体研究讨论,擅自为某公司贷款3500万元提供担保;从中收受贿赂价值71?7万元,导致企业承担了3500万元债务,使国有资产遭受重大损失,法院以受贿罪判处其无期徒刑。这说明,领导干部在纷繁复杂的市场环境中,如果头脑不清醒,经受不住各种考验,就很容易出问题。
第二,在企业改制、重组过程中面临着严峻考验
深化国有企业改革,积极推行股份制,实现投资主体多元化,发展具有国际竞争力的大公司大企业集团,放开搞活国有中小企业,促进国有企业战略性调整,这是推进经济体制改革的重大举措。在企业重组改制过程中,有极少数领导干部不认真履行职责,管理松懈,甚至严重不作为。在清产核资或资产置换中,有的将国有资产低价流出,听任国有资产受损;有的仅以有形资产折股,不考虑商誉等无形资产价值,甚至将企业的商标无偿转让,使企业利益严重损失;更有一些人钻改革的空子,以压价低估等方式恣意侵吞国有资产。比如,物华置业股份有限公司原副总经理冀党生于1997年6月至11月间,利用负责公司接受项目转让和公司股份制改革之机,采取截留公款、伪造股东大会决议和转让协议等手段,暴敛国有财富,将40万元公款和国有公司71?6%(折合人民币2588万元)的股权据为己有。法院以贪污罪、受贿罪判处其无期徒刑。这个案例可以警示我们,在企业改制、资产重组的形势面前,面对重大利益的诱惑怎样经受考验,是我们每一个企业领导干部必须直面回答的课题。
第三,在企业自主经营中面临着严峻考验
国有企业通过实行《企业法》、《企业转换经营机制条例》和《公司法》,经历了简政放权、政企分开、所有权与经营权相分离以及建立现代企业法人治理结构等管理体制的重大变革,给企业带来了生机和活力。国有企业领导干部代表政府和企业行使国有资产的使用权,经营着国有资产,但是,由于在国有资产所有者管理长期缺位的情况下,企业经营中违规操作等问题时有发生。有少数企业领导干部不能正确对待手中的权力,把企业依法享有的经营自主权视为个人权力,把自主经营变成了自家经营。有的滥用经营权谋取个人利益;有的对重大投资项目,不经科学论证,搞个人说了算,拍脑袋决策,给企业造成巨大损失;有的截留经营收入,搞资金体外循环,私设巨额资金的“小金库”,任意支取,甚至据为己有。比如,金鼎房地产开发公司原总经理殷愿清多次采取收款不入帐、签订虚假房屋销售代理协议和直接收受贿赂等手段,贪污和收受贿赂105?9万元人民币,终以贪污罪、受贿罪判处死刑,缓期二年执行。这些充分反映了在一些企业内部,存在着对国有资产管理低效、无序和出资人不到位的严重问题。作为国有企业领导干部,在市场经济的大潮中,既要保证国家资产的安全,更要为国家创造利润,使国有资产保值增值,这既是对企业领导干部的严峻考验,也是履行国家出资代表职责的基本要求。
第四,在开拓海外市场的进程中面临着严峻考验
伴随着我国企业经济、技术实力的不断增强,伴随着世界经济的全球化,特别是我国加入WTO以后,国有企业参与国际经济竞争的程度迅速提高,国有企业走出国门、开拓海外市场、建造跨国公司的步伐明显加快。我市到埠外、境外发展的企业日趋增多。据统计,全市境外企业65家,总资产达30亿美元。由于境外企业还缺乏规范的国有资产管理制度和监控机制,缺乏有效的教育、管理方式,加之我们派驻境外企业的个别工作人员由于工作和生活环境的变化,经受不住诱惑而迅速堕落,导致了国有资产大量流失。今天通报的蔡季良、李化学两案就是活生生的例子。
这些问题虽发生在个别企业、极少数领导干部身上,但其影响是恶劣的,任其下去就会败坏党和政府的形象,破坏党与人民群众的联系,使国有资产受到损害,不解决这些问题,其危害性极大。同时,我们也应看到,这些问题又是改革进程中的问题,是前进中、发展中的问题,我们必须坚定信心,相信我们有力量、有能力解决好这些问题,并将改革不断推向深入。
三、突出重点,建立和完善党风廉政建设的长效机制
国有企业党风廉政建设和反腐败工作,既是一项重大而紧迫的任务,又是一项艰巨、复杂的系统工程,需要标本兼治,综合治理。当前,尤其要紧密联系国有企业的实际,进一步完善企业党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
第一,进一步完善“一岗双责”机制
胡锦涛在中央纪委二次全会上强调指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,继续坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败工作。“党委主要领导同志对本地区、本部门的党风廉政建设和反腐败工作要负总责,要管住班子、带好队伍”,“每一个领导干部特别是主要领导干部都应明白,不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作就是严重的失职。”企业各级党政领导班子要按照中央和市委的要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,既要对企业的生产经营负责,又要对企业的党风廉政建设负责。要把党风廉政建设的具体任务层层分解到各级经营管理者,像抓生产经营任务一样,认真考核和奖惩。企业党政主要领导,要把责任制的落实作为抓手,用责任制促进企业的规范经营,完善企业的规章制度,落实党风廉政建设各项任务。
当前和今后一个时期,要在党政齐抓共管的基础上,突出抓好企业行政“一把手”职责的落实。行政领导作为企业生产经营的责任主体,同样应该是企业党风廉政建设的责任主体。不但要把这项工作列入重要议事日程,而且还要善于发现企业管理中的隐患,针对企业生产经营的特点,内部管理的薄弱环节以及不廉洁经营的苗头性问题,提出防范措施,亲自过问落实情况,对工作中遇到的重大问题,要及时研究,尽快解决,做到既挂帅,又出征。
第二,进一步完善权力制衡机制
要按照现代企业制度的要求,切实加强董事会、经理层和监事会的责权建设,并真正发挥各自的作用,而不是像原京澳公司那样形同虚设。这就要求我们对企业内部的决策权、执行权、监督权按照《公司法》和现代企业管理要求,进行合理分解和有效制约,防止权力过分集中,保证权力的授予和运行受到必要的控制,防止权力行使的失范甚至被滥用。要切实加强对企业决策的过程制约,最大限度地减少企业经济损失,避免给企业发展带来后患。当前要特别注意并切实抓好“三重一大”制度在企业的贯彻落实。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金的使用,必须经过集体研究讨论,而决不允许个人或少数人擅自决定。今年,市委各工委、各总公司都要对所属企业执行“三重一大”制度的情况认真地进行一次检查,凡没有执行或落实不力的必须纠正。
第三,进一步完善财务监管机制
财务管理是防止腐败、防范企业风险的一道闸门。要建立健全企业内部的预算编制和预算管理,通过财务预算控制企业的支出;要明确各层经营管理人员和部门的授权范围,超越授权的事项和超越授权额度的支出,财务部门不予支付;要健全并严格执行财务支出的审批程序,违反程序的支付要求,财务部门有权拒绝;要严格执行《会计法》,切实纠正一些企业存在的会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的不正常现象,坚决杜绝在企业财务帐目中乱挤乱摊成本,搞两本帐、隐瞒收支、转移资产等会计失真的违法行为。要加强对企业集团及下属企业领导干部经济责任审计工作,不仅要加强传统意义上的“会计审计”,而且要加强对规章制度执行情况的审计;不仅要加强离任审计,而且要加强领导干部任期中的日常性经济责任审计,逐步推行年审制度,有条件的总公司(控股公司)对其下属重点企业甚至可以试行一年两审,及早发现企业的隐患和风险。各企业主管部门和上级企业要切实加强对外埠和境外企业的监管与审计工作。
第四,进一步完善民主监督机制
要不断深化厂务公开,增强权力运行的透明度,实行“阳光工程”,避免暗箱操作。在涉及大宗物资采购、工程建设项目、企业技术改造等生产经营事项,都要制定透明、严格的程序性规定,建立相关组织机构参与管理。涉及职工切身利益的下岗分流、收入分配等都要通过职代会讨论,该公开的都要公开,不能想公开就公开、不想公开就不公开,真正使企业的管理与经营行为操作有规章、运作有规范。当前,要充分发挥党委会、职代会、纪委、工会和股东会、董事会、监事会等监督机构的作用,也要发挥审计、稽核、监察等监督部门的作用,要有效整合这些监督资源,建立科学的监督体系,既要各司其职,又要密切配合,形成监督的综合力量,提高监督的整体效应。企业党委在企业中处于政治核心地位,应当担负起企业内部监督机构的领导和协调责任,同时,领导干部要进一步增强民主意识、监督意识,自觉接受监督。
第五,进一步完善自我约束机制
国有企业领导干部担负着坚持企业发展的社会主义方向,保证和实现国有资产保值增值的重大责任,同时也肩负着抓班子、带队伍的重要使命。国有企业的各级领导干部在反腐败斗争中,必须把提高领导班子和领导干部整体素质和廉洁自律水平放在突出的位置上,狠抓不放。领导干部不仅要管住自己,严格遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定;而且要管好自己的配偶、子女和身边工作人员,加强对他们的教育和管理,不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私,放任、纵容他们违法违纪。
领导干部行为上的不廉洁、作风上的不正派,是领导干部思想道德的不纯洁、不高尚的外在表现。我们不断加强对领导干部的党风廉政教育,要求领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,正是为了以良好的思想素养、高尚的道德品质、强烈的自律意识来约束领导干部的行为,增强领导干部廉洁自律的内在动力。现在的问题是,要增强教育的针对性,使教育能够入脑、入心,使干部能够在思想上筑牢反腐倡廉的防线。企业党风廉政教育的成功做法应当继续坚持,如一年一度的党风廉政建设宣传教育月活动、有针对性地对领导干部的党课教育、先进典型的正面教育和反面典型的警示教育、与领导干部的廉政谈话制度等。特别是对新任职的企业领导干部必须与他们进行任职廉政谈话,早提醒,早预防。
第六,进一步完善源头治理机制
企业生产经营管理的不规范、不到位,制度的不完善,是滋生各种腐败现象和不廉洁问题的土壤和条件。企业党政领导同志要以战略家的眼界和与时俱进的精神,把党风廉政建设融入企业经营管理的全过程,努力做到“三个结合”:一是把反腐倡廉和加强企业管理结合起来。加强企业党风廉政建设本身就是加强企业管理的重要内容,同时,加强企业管理又是保证企业反腐倡廉的一项根本性措施。因此,必须把企业党风廉政建设融入到生产经营活动各个事项、各个环节的管理之中,融入到对领导干部和有业务管理权、岗位处置权的各类人员及其行为的管理之中,并加强对生产经营活动的效能监察,向管理要廉洁、要效益。二是把反腐倡廉和加强企业规章制度建设结合起来。企业的各项规章制度建设必须能够体现反腐倡廉的要求,通过不断加强企业的制度建设,实现用制度管人、用制度管事、用制度治企,促进企业党风廉政建设。三是把反腐倡廉和深化改革结合起来。企业党风廉政建设务必要将落脚点放在推进改革、促进发展上。要针对企业生产经营中的重点和群众反映的热点问题,不断拓宽工作思路,不断创新工作方法,善于用改革的办法,解决企业发展中权力制约、行为规范、依法治企等深层次问题,从源头上预防腐败现象的发生。
第七,进一步完善查防结合机制
防范与查处并举是我们的一贯方针,我们对干部中存在的轻微违纪问题进行诫勉谈话,及时提醒和教育,针对一个时期干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题与干部进行警示谈话,对群众反映的干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理,这些都是必要的,也是对干部的爱护,也是一种防范。如果小错不提醒、不处理,迟早要酿成大错,这是我们从诸多案件中得出的一个深刻教训。而对于那些严重违纪违法的人,对那些隐藏在国有企业内部侵吞国有资产、损害企业利益的人,则必须坚决查处,严惩不贷。同时,要特别注意办案成果的转化问题。凡属比较重要复杂的案件,必须进行案发原因的剖析,经验教训的总结,整改措施的落实,真正实现通过查办案件达到堵塞漏洞、教育干部、防范企业风险的目的。
以上是通过查处蔡、李两案和对企业党风廉政建设形势分析后,我想到的一些问题,也请同志们认真思考,切实加强这方面的工作。我们坚信,在市委、市政府的领导下,通过大家坚持不懈的努力和扎扎实实的工作,我市国有企业党风廉政建设一定会取得新的成绩。在贯彻落实“三个代表”重要思想,率先基本实现首都现代化的进程中,国有企业一定能做出更大的贡献。#p#副标题#e#
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在成立大会上,镇领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的镇领导企业成立大会讲话,仅供参考。
各位会员、各位朋友、同志们:
今天,我们在这里隆重召开**县**镇商会成立大会,这是**镇非公经济领域的一件大喜事,也是我县认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神、切实推进工商联基层组织建设的现实举措。在此,我代表县委、县政府对这次大会的胜利召开及刚当选的理事会成员表示热烈的祝贺,向全体会员并通过你们向全镇非公经济人士表示诚挚的问候。
工商联是党领导的以非公企业和非公经济人士为主体的,具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织,是党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公经济的助手,肩负着引导非公经济人士健康成长和促进非公经济健康发展的历史重任。乡镇商会作为工商联的基层组织,在强化政企交流、服务经济发展和促进乡镇文明建设等方面具有独特的优势,它服务于政府、服务于企业,在政府与企业之间发挥着无法替代的作用。**镇作为我县非公经济重镇,非公经济繁荣活跃,非公经济人士众多、代表性强,组建基层商会的条件得天独厚。今天**镇商会得以正式成立,既适应了形势的发展,延伸了工商联基层组织网络,又为全镇非公企业和非公经济人士搭建了一个联谊交流、抱团发展的有效载体,必将促进全镇乃至全县经济社会更好更快地发展。借此机会,我对商会工作提三点希望,与大家共勉:
一是找准定位,加强商会自身建设。我们成立商会的根本目的是让全镇非公企业和非公经济人士加强联络、增进友谊、沟通信息、互相帮助,使大家在互惠互利的基础上求得共同发展。商会要实现这样的目的,必须要加强自身建设,切实充当好宣传员、调研员、协调员和教导员这四个角色。第一,当好“宣传员”。要积极宣传党中央、国务院关于发展非公经济的方针政策,宣传非公经济人士中的成功典范及社会贡献,进一步扩大社会影响,为发展非公经济推波助澜。第二,当好“调研员”。要结合宏观经济走势和县情、镇情实际,积极开展调查研究,找出问题,研究对策,为发展非公经济出谋划策。第三,当好“协调员”。要积极疏通渠道,协调关系,切实维护非公经济人士的合法权益。主要是协调好三方面的关系,即:协调好非公企业和非公经济人士与党委政府的关系,反映会员的基本愿望和普遍要求;协调好非公企业和非公经济人士与部门、单位的关系,维护会员的合法权益和正当利益;协调好非公企业和非公经济人士之间的关系,整合资源,互通有无,促进会员共同发展实现双赢乃至“多赢”。第四,当好“教导员”。要致力于促进“两个健康”,也就是促进非公经济人士健康成长和非公经济健康发展,积极教育引导全镇非公经济人士诚信守法、合法经营,提升素质、回报社会,努力培养一支合格的有中国特色社会主义事业建设者队伍。
二是搭建平台,发挥商会职能作用。平台建设属于组织建设的延续。有了组织没有平台、没有活动,组织就没有活力。目前,我们已经成功建立了商会,今后一个时期,要在健全完善商会各项制度和运作机制的同时,坚持把平台建设作为重点,把开展活动作为着力点,积极开拓创新,努力搭建非公经济人士参政议政、维权服务、爱心奉献和宣传教育等平台。要坚持“有活动才有活力、有作为才有地位”的思路,依托这些平台,积极开展建言献策、扶贫济困、招商选资等各类活动,增强商会的凝聚力,扩大商会的影响力,树立商会的良好形象。
三是争取支持,为商会发展创造良好环境。商会的发展离不开的党委、政府的重视与支持,离不开社会各界的关注与认同。因此,**镇商会领导班子要在争取各方支持上多下功夫,为商会今后的发展谋求良好的外部支撑。同时,**镇党委、政府要切实关心和支持商会工作,充分发挥商会统战性、经济性、民间性的综合优势,为商会的建设和发展创造良好的社会环境。在关系到全镇经济发展及一些有关重大问题的决策上,多听取商会及其他非公经济代表人士的意见和建议。要关心重视商会的工作,团结商会一班人,积极引导商会会员为全镇经济建设和社会稳定作贡献。
最后,衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺、万事如意。
谢谢大家!
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元旦,在这万家团聚,辞旧迎新的时刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好的时光,共同畅想美好的未来。下面就是读文网小编给大家整理的元旦医疗器械企业联欢会领导讲话,仅供参考。
各位员工,大家晚上好!
光阴荏苒.斗转星移.光辉灿烂的20xx年即将过去.充满希望和挑战的20xx年已悄然临。在这灯光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们xx大家庭欢聚一堂,一起迎接20xx年元旦的曙光!这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满激情的!
20xx年,全院广大医务工作者 和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、 兢兢业业,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务,为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此,我谨代表xx家族向全院辛勤工作的干部员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
岁月不居.天道酬勤.在过去的一年里,我们齐心协力,锐意进取,奋发图强,开拓创新!技术上不断攻克难关,我们辛勤的工作换来了丰硕的收获!此时,我想感谢上苍对我的厚爱,让我认识了在坐的各位同仁,是你们让我每天都带着责任,充满激情地走出家门,虽然很辛苦,但我有你们的支持我很幸福!谢谢你们!我亲爱的同事们!
千帆竞渡,百舸争流。展望新的 20xx年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时,推动新的优势科室;进一步推动医院改革,不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提髙职工的综合素质,扩大社会影响,展现xx医院作为社会精神文明窗口的新风采;博采众长,拓宽眼界,看到差距,奋起直追。
总之,在新的一年里,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!希望在前,云帆髙挂。我并肩前行的同事们,新年的钟声已经敲响,新的起跑线已经刷新!让我们同舟共济、自强不息,继续推进xx事业持续健康向前发展,让我们用天生我才的豪情,生命不息的激情,共同创造20xx年更加灿烂辉煌的明天!
最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身体健康,工作顺利,平安吉祥! 谢谢大家!
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律回春晖渐,万象始更新。今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。下面就是读文网小编给大家整理的元旦晚会企业领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们共同举杯,为了迪庆更加美好的明天,为了全州各族人民的幸福安康干杯!
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20XX,迎来了充满希望的20XX,今天我们欢聚一堂,共叙友情,共享和谐太平,共迎新春佳节,共谋美好明天。值此新春到来之际,我谨代表董事会,向全体努力进取和勤奋工作的同仁,向关心和支持我们工作的员工亲属们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭幸福,万事如意!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20XX年,是极不平凡的一年。一年来,在某公司、某公司、某公司各级经营团队和全体员工的共同努力下, 我们实现了全年运营收入达( )万元,顺利完成了某、某、某工程;为跨越到创世界品牌,争行业先锋的运转轨道,我们某公司投资某万元扩建的二期厂房即将完工,某钢铁交易中心顺利投建„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司董事会的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体员工的不懈努力!
面对20XX年良好的运营状况,我们应该有清醒的认识和更为远大的目标创世界品牌,争行业先锋。缔造伟业,就要先改变思想,认清周边形势。当前,某市钢铁行业发展势头迅猛,产业正处在上升期,但我们与东莞、佛山、广州等地相比,仍存在不小的差距,要迎头赶上他们,我们必须不拘一格,大胆创新。创新成就未来!变革创新、知行合一是我们通向未来之路。变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
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律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们即将迎来充满希望和更多期待的新一年。下面就是读文网小编给大家整理的元旦企业领导讲话稿,仅供参考。
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新**。
在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团07年良好的运营状况,**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„,**正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,**将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹„„
创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
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新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。展望未来,我们充满必胜的信心。下面就是读文网小编给大家整理的元旦企业联欢会领导讲话,仅供参考。
一元复始,万象更新。值此新年来临之际,我代表集团公司党组和集团公司,向全体干部职工、离退休老同志和家属致以崇高的敬意和亲切的慰问!向始终关心和支持中国石油集团发展的各级领导和社会各界朋友,表示诚挚的感谢和美好的祝福!
过去的一年里,中国石油集团按照党中央、国务院的总体部署,全面落实科学发展观,坚持把发展作为第一要务,实现了持续有效较快协调发展;坚持以保障国家油气安全供应为己任,牢固树立责任意识,全面履行企业的经济责任、政治责任和社会责任;坚持以提高质量效益为中心,统筹兼顾,稳健经营,企业实力显著提升;坚持继承和发扬优良传统,大庆精神、铁人精神得到发扬光大,为发展提供了强大精神动力。在广大干部职工的共同努力下,集团公司改革发展稳定和各项事业向前推进,为全面建设小康社会作出了新的贡献。 20xx年,集团公司主要生产经营指标创下历史好成绩,全面完成了“十五”计划的各项任务目标。油气勘探取得重大发现和突破,原油产量稳中有升,天然气产量快速增长。针对油品需求快速增长,煤电油运矛盾突出的局面,炼油化工开足马力生产,最大限度地保障市场供应。大力实施“走出去”战略,国际业务快速发展,成功收购了哈萨克斯坦PK石油公司和厄瓜多尔、叙利亚的两个石油资产项目,中哈原油管道顺利建成。陕京二线、忠武线“一干三支”等一大批重点工程项目建成投产,有力地支持了国家经济发展。成功实施H股增发和回购上市子公司股份,专业化重组和业务整合稳步推进。加大安全环保投入,强化制度、排查隐患、加强培训、完善预案,安全生产的基础进一步牢固,节约型企业建设取得明显成效。通过开展先进性教育活动,增强了各级党组织的凝聚力、战斗力,领导管理能力有新提高,在影响改革发展稳定的突出问题整改上见到了实效。科技自主创新和科研攻关取得一批重要成果,信息化建设全面推进,各项管理得到加强。宣传了侯祥麟、苏永地等先进典型事迹,大庆精神进一步发扬光大,企业文化建设得到加强。这些都标志着集团公司各项事业的发展迈出了新步伐,标志着集团公司在率先建成一流的社会主义现代化企业和建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团的进程中取得了新的进展。
20xx年是“十一五”规划的开局之年。在新的一年里,在“十一五”发展的新起点上,我们面临的国内外环境正在发生新变化,党和国家给我们提出了新的要求。我们必须认清形势,居安思危,迎接挑战,坚持埋头苦干,力戒心浮气躁,注重发挥政治优势,树立负责任的大公司形象。要以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,全面落实科学发展观,积极实施资源、市场和国际化三大战略,突出主营业务,着力增强自主创新能力,着力推进经济增长方式转变,着力构建和谐企业,着力建立安全环保长效机制,下大力气解决安全环保的突出问题,实现持续有效较快协调发展,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。
新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。展望未来,我们充满必胜的信心。让我们在以胡锦涛同志为的党中央坚强领导下,把握发展、创新、和谐的主题,以奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,把跨国企业集团建设全面推向前进,为保障国家能源安全、全面建设小康社会作出新的更大贡献。
祝大家阖家幸福,工作顺利,身体健康,新年快乐!
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光阴如水,岁月如歌,新一年的元旦如约而至。在这辞旧迎新的时刻,我们满怀辛勤耕耘后欢庆丰收的喜悦,迈着奔向美好新征程的豪迈步伐,迎来了新的一年。下面就是读文网小编给大家整理的元旦联欢会企业领导讲话,仅供参考。
同志们,朋友们:
参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志,也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。 值此辞旧迎新之际,我要向一直关心支持我们工作的县*广播电视局领导表示深深的感谢,向一年来艰苦奋斗在工作岗位上的各位同志致以深深的敬意。在此,请允许我代表昌图分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢和致以节日的问候。祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!
收费额的大幅提升、工作成绩的取得都见证了全体同志们的辛勤汗水和不懈努力,也见证了市公司领导运筹维握,决胜于千里的聪明智慧!
展望20xx年,我们充满希望。
伴随着新春的第一缕曙光,我们要继续加快发展,全面推进分公司各项工作的开展。我相信,有总公司的正确领导,有县广电部门的大力支持,有分公司全体同志脚踏实地的工作,我们一定能实现新目标取得新成绩。
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“三八”国际劳动妇女节是世界各国妇女为争取和平、民主、妇女解放而斗争的节日。我们党历来高度重视妇女工作和妇女事业,在推动妇女解放、促进男女平等方面,谱写了辉煌的篇章。下面就是读文网小编给大家整理的县三八节表彰会领导讲话,仅供参考。
同志们:
春光三月,万象更新。在这生机盎然的季节里,我们喜迎“三八”国际劳动妇女节××周年纪念日。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向全县广大妇女致以节日亲切的问候!向全县各级妇联组织和广大妇女工作者致以诚挚的敬意!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
“三八”国际劳动妇女节是世界各国妇女为争取和平、民主、妇女解放而斗争的节日。我们党历来高度重视妇女工作和妇女事业,在推动妇女解放、促进男女平等方面,谱写了辉煌的篇章。在改革开放的进程中,在各级党委、政府的正确领导下,××妇女始终以主人翁的姿态积极投身社会主义现代化建设,充分施展聪明才智,在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”的 作用,创造了无愧于时代的光荣业绩,展示了蓬勃向上的新时期××女性的精神风貌,成为推动我县经济发展和社会进步的一支重要力量,妇女自身也获得了进步与发展。各级妇联紧紧围绕党委、政府工作中心,服务大局,开拓创新、履行职责,发挥优势,深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”创建等三大主体活动,以推进妇女素质提高为中心,切实维护妇女儿童权益,大力宣传男女平等基本国策,协助政府推动有关部门单位实施《××县妇女发展规划》、《××县儿童发展规划》,在促进妇女进步、推动经济和社会发展方面起到了不可替代的作用。实践证明,我县的广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军,各级妇联组织是党和政府联系妇女群众的坚实的桥梁和纽带。当前,国际国内环境和整个宏观背景总体上是机遇大于挑战。我国经济正处在周期性的上升阶段,整个经济朝着宏观调控的预期方向发展,这些对我们加快发展非常有利。现在,我县改革发展和现代化建设的形势总体上很好,发展目标更加明确,群众创业热情高潮;经济增长保持较快速度,发展质量逐步提高;社会事业加速进步,人民生活不断改善。县第六次党代会确定了××跨越式发展的战略目标,这是历史赋予新时期××人民的光荣使命。实现这一宏伟目标,离不开广大妇女的参与和奋斗,加快建设富裕小康社会的伟大实践,也必将为广大妇女提供一个更为广阔的发展平台。全县广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命,在推进××跨越式发展的伟大进程中,创造新业绩。借此机会,我想提几点希望:
一、希望广大妇女不断学习,努力提高自身素质。妇女地位的提高和作用的发挥,很大程度上取决于妇女自身的素质。市场经济和知识经济的挑战,更要求妇女具有较高的思想素质,掌握一定的科技知识和具备参与社会竞争的能力。邓小平同志曾经说过:“学习是前进的基础。”广大妇女要树立终身学习的理念,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,磨练渴求知识、永不满足的意志,不断学习,苦练内功,提高修养。要深入学习“三个代表”重要思想,切实增强实践“三个代表”重要思想的能动性和创造性;加强对岗位、业务知识的学习,努力提高专业素质;加强科学文化知识和劳动技能的学习,优化综合知识结构。要树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步发扬艰苦创业的精神;要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,努力在各自的岗位上发扬开拓创新精神。要努力做到以素质求平等,以作为求地位,坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神,争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。
二、希望广大妇女积极投身经济建设,立足本职创一流。全面建设小康社会,最根本的是紧紧抓住解放和发展社会生产力。妇女是一支伟大的人力资源,也是推进我县经济发展的重要力量。广大妇女要紧紧围绕经济建设中心,结合各自实际,认真贯彻落实县委六届七次会议所作出的重大部署,进一步焕发劳动热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,积极参加“巾帼科技致富工程”、“巾帼社区服务工程”、“巾帼文明示范岗”创建等活动,积极投身到全面建设小康社会的实践中去,在一切可以发挥作用的岗位上施展才华,贡献智慧,埋头苦干,创出一流业绩,为我县的改革开放和现代化建设献计出力。
三、希望广大妇女弘扬新风,积极推进社会文明进步。妇女是推动先进文化发展和精神文明建设的重要力量。妇女发展需要文明来保障,文明更需要妇女去创造。广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动,自觉地改陋习、树新风、塑形象,做文明健康生活方式的倡导者;要带头贯彻公民基本道德规范,自觉参与社会公德、职业道德和家庭美德建设,做承传文明、诚实守信的公民。要坚持弘扬和培育民族精神,牢固树立民族团结、国家统一的特色社会主义共同理想。要大力倡导先进性别文化发展,促进社会全面进步。
妇联是各族各界妇女在党的领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体,担负着代表妇女利益、维护妇女权益、促进妇男女平等的重任。我县各级妇联组织要以“三个代表”重要思想为指导,牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,树立全面、协调、可持续的发展观,严格按照县委六届七次会议提出的“注重和谐,突出统筹,提升能力,狠抓落实”的要求,围绕“一手抓发展,一手抓维权”的主线,不断深化妇女工作,并赋予新的时代内涵,创出品牌特色。同时要根据妇女工作中出现的新情况、新问题,探索解决问题的办法和路子,精心筹划、科学设计一些更加贴近妇女群众需求的新抓手、新载体,完成×ד十五”妇女儿童发展规划的各项指标,增强妇女工作的针对性和实效性,扩大妇女工作的影响力和凝聚力,推动妇女工作争一流、塑形象、创品牌。要切实加强作风建设,始终保持与妇女群众的血肉联系,使妇女工作贴近实际,贴近群众,贴近生活,推进妇女发展,努力做妇女的“代言人”、“贴心人”和“娘家人”。
看过县三八节表彰会领导讲话
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当人们怀着依恋不舍的心情,告别旧岁最后一缕阳光时,新年的钟声就承载着历史的使命,乘着浩荡的东风,带着憧憬,带着梦想,带着祝福,带着新的希望,伴着欢声笑语在子夜时分,在夜昼的交替中准时敲响。下面就是读文网小编给大家整理的迎新春企业领导讲话稿,仅供参考。
各位同仁:
满载收获的XX年即将挥手别去,充满生机XX年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表鹏城公司,向辛勤工作一年全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!
即将过去的XX年,是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战,我们全体上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,销售成果丰硕,未来发展势头强劲,团队建设卓有成效,经营管理不断深化、员工生活显著提高,企业文化、专业培训等各项事业不断深化, 取得了长足发展,全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说,团队的信心指数不断提高,我们的人气指数逐步攀升,为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来,任重道远,我们信心百倍。XX年是“三盘齐发”的第一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我公司经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把鹏城发展大业不断推向前进!
同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望:全体工作人员,要围绕提高专业服务经济中心,顾全大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。
最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
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随着企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为企业的健康发展提供后备人才保障。下面就是读文网小编给大家整理的企业技能比赛领导讲话,仅供参考。
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们:
公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以“为地方经济社会发展服务”为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能比武的激励机制,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平,
谢谢大家。
看过企业技能比赛领导讲话
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